shop:parcours-dirigeant-deboussole
Différences
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shop:parcours-dirigeant-deboussole [2022/12/15 08:55] – [Parcours du "Dirigeant déboussolé"] benoit | shop:parcours-dirigeant-deboussole [2022/12/15 17:22] (Version actuelle) – benoit | ||
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Votre activité se porte bien, de mieux en mieux même. Vous êtes fier(e) de votre succès. Les résultats financiers de votre business ont explosé malgré le contexte actuel, les recrutements se sont enchaînés et après quelques mois, la tension créatrice se réduit petit à petit, l' | Votre activité se porte bien, de mieux en mieux même. Vous êtes fier(e) de votre succès. Les résultats financiers de votre business ont explosé malgré le contexte actuel, les recrutements se sont enchaînés et après quelques mois, la tension créatrice se réduit petit à petit, l' | ||
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Nous sommes d' | Nous sommes d' | ||
- | D' | + | D' |
- | En fait, ce programme d' | + | En fait, ce programme d' |
- | * une partie sur l' | + | * une partie sur l' |
- | * une partie sur le relationnel et l' | + | * une partie sur le relationnel et l' |
- | Comme vous le savez, ce sont vous et les personnes de votre entreprise qui font que vos clients sont livrés et facturés. Ce sont ces mêmes personnes qui font vivre et qui participe activement (ou pas) au développement de votre business. Pour autant, tous vos clients sont-ils pleinement satisfaits ? Tous vos collaborateurs sont-ils pleinement satisfaits ? Et vous-même, êtes-vous pleinement satisfait(e) ? Si vous avez au moins une réponse "NON, pas vraiment" | + | Comme vous le savez, ce sont vous et les personnes de votre entreprise qui font que vos clients sont livrés et facturés. Ce sont ces mêmes personnes qui font vivre et qui participe activement (ou pas) au développement de votre business. Pour autant, tous vos clients sont-ils pleinement satisfaits ? Tous vos collaborateurs sont-ils pleinement satisfaits ? Et vous-même, êtes-vous pleinement satisfait(e) ? Si vous avez au moins une réponse "NON, pas vraiment" |
Contrairement à ce que vous pouvez penser, c'est très bien comme ça ! | Contrairement à ce que vous pouvez penser, c'est très bien comme ça ! | ||
- | Tant que n'avez pas pleinement conscience que vous soufrez un peu plus chaque jour de cette situation de plus en plus compliquée, | + | Tant que n'avez pas pleinement conscience que vous soufrez un peu plus chaque jour de cette situation de plus en plus compliquée, |
- | Par contre, | + | Attention ! Le parcours que nous proposons n'est pas ouvert à tout le monde. Le groupe sera composé de 6 dirigeant(e)s (idéalement 3 femmes et 3 hommes), ni plus, ni moins ! De plus, nous procéderons à une sélection préalable des candidats (questionnaire à remplir + entretien en visio) de manière à constituer un groupe homogène, motivé et cohérent par rapport aux objectifs du parcours. Constituer un groupe est essentiel pour enrichir les concepts, méthodes et exemples concrets qui vous seront apportés par vos 2 guides, tout au long du parcours, avec les échanges, les apports, les retours d' |
+ | à continuer... | ||
+ | * organisation + planning | ||
+ | * thématiques qui seront abordées par la partie " | ||
+ | * thématiques qui seront abordées par la partie "mieux être" (Sylvain) | ||
+ | * présentation des 2 guides | ||
+ | * tarif de base (ancrage) | ||
+ | * bonus (+ tarif de chacun d'eux) | ||
+ | * tarif global | ||
+ | * garantie satisfait ou remboursé | ||
+ | * tarif lancement + nombre de places limitées + deadline courte pour pré-inscription / candidature | ||
+ | * CTA = bouton pour proposer sa candidature + payer frais d' | ||
- | ====== | + | ====== |
+ | * formulaire : questions / choix + vérification & engagement de participation/ | ||
+ | * paiement frais d' | ||
+ | * analyse des candidatures | ||
+ | * feedback aux candidats : retenu (suite) et non retenu (merci et remboursement) | ||
- | à la recherche de concepts, méthodes et exemples concrets | + | ====== Programme ====== |
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+ | ====== idées ====== | ||
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shop/parcours-dirigeant-deboussole.1671090952.txt.gz · Dernière modification : 2022/12/15 08:55 de benoit